De kracht van complimenten
In de dagelijkse drukte van ons werk is het gemakkelijk om het belang van het geven van complimenten te vergeten. Het blijkt echter dat het geven van oprechte complimenten niet alleen een positief effect heeft op de ontvanger, maar ook op de algehele sfeer en productiviteit op de werkvloer.
Het effect van een compliment
Het ontvangen van een oprecht compliment produceert dopamine, het gelukshormoon, wat niet alleen een goed gevoel geeft, maar ook motiveert om dat gevoel opnieuw te ervaren. Dit leidt tot een beter gevoel op het werk, verhoogde productiviteit en een hogere loyaliteit aan de werkgever.
Niet iedereen krijgt complimenten
Helaas ontvangen veel collega’s zelden of nooit complimenten op het werk, wat een aanzienlijke belemmering kan vormen voor het werkplezier. Daarom is het hoog tijd om een cultuur van waardering te omarmen!
Het geven van een compliment kan positief bijdragen aan de werkmentaliteit, de teamdynamiek versterken, betere prestaties stimuleren en de algehele tevredenheid op het werk verhogen. Het hoeft niet ingewikkeld te zijn; een eenvoudig “goed gedaan” of “bedankt voor je hulp” kan al een groot verschil maken.
Laten we samen werken aan een werkomgeving waarin waardering en complimenten standaard zijn. Het tonen van oprechte waardering draagt namelijk bij aan het succes van Van Nieuwpoort.